4月10日下午，学校办公室全体人员在集贤楼408会议室开展业务学习交流会，围绕湖北省“干部素质提升年”展开讨论。会议由学校办公室主任张斯民主持。

学校办公室杨少璟领学了《湖北省“干部素质提升年”实施方案》。各科室结合实际工作，踊跃发表见解。机要科付亚珍认为，干部素质提升行动为我们指明了持续学习与进步的方向，办公室工作综合性较强，要求我们具备多方面的专业素养。秘书科吴海燕谈到，要不断强化支点意识、树牢规矩意识，坚守纪律底线，强化责任担当。信息督办科朱德宇分享了三点“认识”，要充分认识干部身份肩负的使命，充分认识岗位职责需要的能力，充分认识学校新发展阶段对干部提出的更高标准与更严要求。其他与会人员也围绕学习内容，结合岗位实际畅谈体会。

会上，张斯民以“干部成长”为主题，结合自身工作经验，分享四点体会。一是好干部是干出来的，必须在具体工作实践中不断学习、持续成长。一方面，面对任务，不拒绝做事，要摒弃畏难心理与抗拒情绪；另一方面，要不惧吃苦、不怕吃亏，每一次工作锻炼都是一次能力提升的契机。二是要善于总结经验，勤于思考问题，从日常工作中提炼规律、汲取智慧，从而更好地指导后续工作。三是要养成雷厉风行的工作作风，确保事事有回应，形成工作闭环，杜绝工作拖沓、有始无终的现象。四是树立高标准、严要求的工作理念。秉持“事事争一流、处处达极致、桩桩做完美、时时创最优”的工作理念，不断自我鞭策，追求卓越。

张斯民强调，学校办公室作为综合协调部门，要切实在引领发展、保障执行、守牢底线、提质增效上当先锋、做表率，以实际行动保障学校各项工作顺利完成。

【初审：杨少璟 编辑：张文杰 责编：张斯民】